Formación en Twitter para los trabajadores de Centre Esplai

Durante una semana, los trabajadores de Centre Esplai han tenido la oportunidad de participar de manera gratuita en un curso sobre redes sociales enfocado al uso de la herramienta Twitter: Twitter en 90 minutos.

El curso, que ha sido desarrollado por el área de e-Inclusión de Fundación Esplai, tenía por objetivo entender la dinámica general de una herramienta de microblogging como es Twitter, conocer el vocabulario propio de la herramienta, aprender a conversar usando al máximo sus posibilidades y para aquellos que han querido profundizar más en el tema, han podido aprender también acerca del uso responsable y crítico de Twitter, la legislación actual en temas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y también sobre multitud de herramientas que mejoran la actividad dentro de la herramienta de microblogging.

La formación se ha realizado de manera virtual trabajando en paralelo los contenidos formativos en una plataforma Moodle y los ejercicios prácticos en el dispositivo que cada alumno utiliza normalmente (smartphone, tablet, ordenador). La virtualidad ha ayudado a que el curso fuera más flexible y práctico para todos, y el acompañamiento y guía de la tutora, ha sido de gran ayuda sobretodo para aquellos alumnos menos habituados al uso de las nuevas tecnologías.

La metodología del curso ha permitido que los alumnos adquieran una autonomía que facilitará que puedan seguir utilizando la herramienta más allá del curso. Por otro lado, los contenidos de la formación pasan a formar parte del catálogo de cursos dirigidos a los centros Red Conecta en la plataforma “Alfabetización Digital para todos“.

Alba Agulló, Área e-Inclusión

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Los jóvenes participantes en el Fit4Jobs consiguen empleo en empresas tecnológicas

De los 29 jóvenes que están a punto de terminar la formación en el marco del proyecto Fit4Jobs, 19 ya tienen el compromiso de firma de contrato en las empresas colaboradoras, entre ellas Everis y Setting Consultoría. Fit4Jobs es una iniciativa dirigida a jóvenes en situación de desempleo cuyo objetivo es mejorar sus posibilidades de empleabilidad mediante la formación en programación informática, y el compromiso de empresas del sector para contratarlos. Fundación Esplai es responsable de impartir las 180 de formación en la edición que se está desarrollando en Barcelona y que terminará a finales de julio.

 Fit4Jobs es un proyecto impulsado en España por la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros y co-financiado por la Comisión Europea destinado a la reorientación profesional de jóvenes entre 18 y 30 años, que no necesariamente cuentan con estudios o conocimientos previos en tecnologías de la información y la comunicación.

Durante unas 160-180 horas los alumnos y alumnas reciben formación en tecnologías y competencias transversales que les aportan conocimientos para empezar a desarrollar su vida laboral en el sector de las empresas tecnológicas. Una vez finalizado el periodo formativo, quienes superen el proceso de selección, tienen la posibilidad de incorporarse al mundo laboral de la mano de las empresas del sector colaboradoras en este proyecto. Diecinueve ya lo han conseguido y se trabaja para que los diez restantes puedan conseguir también un contrato.

Hay que tener en cuenta, que son las propias empresas quienes han puesto sobre la mesa la necesidad de contar con jóvenes profesionales especializados en ciertos temas tecnológicos y que los y las jóvenes participantes en el Fit4Jobs han recibido precisamente estos conocimientos. En concreto, en la edición que está a punto de acabar, se han formado en lenguaje de programación JAVA y gestión de bases de datos. Las empresas contratantes se han comprometido a continuar la capacitación de estos jóvenes una vez se incorporen a sus puestos de trabajo.

Jornada con el director general de Microsoft Cataluña

El pasado 21 julio, el grupo de alumnos y alumnas recibió una del director general de Microsoft Cataluña, Jordi Marín. En ella pudieron compartir también inquietudes y dudas sobre el sector tecnológico con el responsable de una de las grandes empresas multinacionales.

Esta edición de Fit4Jobs se está desarrollando con el liderazgo del Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Catalunya y de la multinacional Everis.

Más información en la web del proyecto.

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El proyecto Competitive European Youth se pone en marcha

Fundación Esplai, junto a otras tres organizaciones europeas, ha puesto en marcha el proyecto “Competitive European Youth” dirigido a jóvenes de entre 14 y 18 años con el objetivo de mejorar sus competencias en tecnologías de la información y la comunicación y, así, prepararlos para el mercado laboral. Las principales acciones serán formativas y de transferencia de conocimientos entre jóvenes. Todo ello se desarrollará en el ámbito de la educación no formal.

Desde el mes de junio de 2015, y durante 18 meses, Fundación Esplai desarrolla en España el proyecto europeo “Competitive European Youth”, una iniciativa financiada por la Comisión Europa dentro del programa Erasmus+ y liderada por Lituania. Participan, además, Hungría y Chipre.

Contexto europeo

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) están jugando un importante papel en la vida de la juventud europea, impactando tanto en su vida privada como en su carrera profesional. La oferta de puestos de trabajo relacionados con las tecnologías crece de forma constante en Europa, por tanto, adquirir habilidades y competencias en estos temas es imprescindible para acceder al mercado de trabajo. Hay que tener en cuenta que no sólo los puestos de alta especialización exigen formación en  TIC, pues recientes investigaciones han demostrado que el 90% de los puestos de trabajo en Europa requieren, al menos, de las competencias básicas.

Según las encuestas, en España tan sólo el 20% de los alumnos y alumnas que acceden a la Universidad estudian un Grado Técnico, y el número de alumnos y alumnas que estudian nuevas tecnologías en educación primaria y secundaria es muy bajo. La situación es similar en otros países europeos.

 Capacitación TIC en la educación no formal

El desarrollo de capacidades TIC en el ámbito de la educación no formal es una alternativa efectiva y complementaria al estudio de tecnologías en el ámbito de la educación formal. Esta modalidad ha aparecido en los últimos años y está tomando relevancia por su flexibilidad, su orientación basada de las necesidades de las personas y su complementariedad con la educación formal.

Es por esto que el objetivo principal del proyecto “Competitive European Youth” es ofrecer una oportunidad a jóvenes de entre 14 y 18 años para adquirir habilidades para sus carreras profesionales, en temas de tecnologías de la información y la comunicación. Habilidades ofrecidas desde una perspectiva innovadora , interesante y mediante educación no formal.

Actividades formativas

El proyecto presenta una propuesta formativa mixta que incluye metodología y formación online sobre TIC y sobre dirección de proyectos. La formación será diseñada expresamente según las necesidades concretas de las personas participantes en el proyecto.

Otro de los aspectos relevantes es la figura de los y las “jóvenes embajadores/trabajadores” que tendrán como misión empoderar a otros jóvenes en sus países, a través de la transferencia de habilidades tecnológicas relevantes.

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