Archivo de la categoría: Canal Consejo Asesor

Canal de comunicación del Consejo Asesor de Fundación Esplai

La empleabilidad juvenil en el centro de nuestro trabajo

El grave problema de desempleo juvenil que vivimos en nuestro país y la convicción de que los y las jóvenes deben ser parte activa de la sociedad en todos sus ámbitos, ha llevado a Fundación Esplai a incrementar sus proyectos de empleabilidad, así como a buscar nuevos aliados con quienes desarrollarlos. Participamos con gran éxito en el proyecto europeo Fit4jobs, que terminó en septiembre del 2015; Estamos finalizando un proceso en Valencia, junto con la Fundación del Banco de Sabadell; Hemos accedido a la convocatoria de “Garantía Juvenil” en Cataluña; Iniciamos formaciones desde el Servicio de Empleo Catalán (SOC); Y abrimos nuevas líneas de trabajo en los telecentros de la Red Conecta  orientadas a este fin.

Partimos de un modelo que no es nuevo pero que en este contexto se hace imprescindible: la colaboración entre Administración Pública, empresas y organizaciones sociales. En la visión de Fundación Esplai ya está la idea de establecer alianzas estratégicas con los diferentes actores sociales, por lo que para nosotros esta forma de trabajar está en nuestro ADN. En este modelo cada institución pone lo que tiene y la propia interrelación hace que las propuestas iniciales de intervención mejoren.

Fit4Jobs: “En Europa las empresas no encuentran perfiles laborales en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

En mayo de 2015 empezamos la formación de 28 jóvenes desempleados en Barcelona, en el marco del Fit4Jobs, un proyecto impulsado por la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros, de la que Fundación Esplai forma parte, y financiado por la Comisión Europea. El proyecto partía de una premisa: en el ámbito europeo, las empresas constatan que tienen grandes dificultades para encontrar perfiles laborales tecnológicos, por lo que el primer paso fue preguntar a las compañías cuáles son sus necesidades en este sentido.

A partir de ahí, nuestro papel fue el de crear e implementar una capacitación tecnológica especializada (programación JAVA y gestión de bases de datos) y adaptarla al grupo de alumnos y alumnas. En total, 180 horas de formación con una importante carga de contenidos transversales necesarios para incorporarse al mundo del trabajo. La Generalitat de Cataluña, también socia del proyecto, se ocupó de los contactos empresariales. El resultado: hasta el momento, 18 jóvenes incorporados al mercado laboral en empresas como Everis y Setting Consultoría, entre otras.

Ponemos en marcha nuestra prueba piloto con Reinicia-T en Valencia
Con la experiencia del Fit4Jobs, propusimos a la Fundación Banco de Sabadell realizar una iniciativa similar en Valencia, teniendo en cuenta que en esta ocasión no teníamos el apoyo de las administraciones locales que, como estamos viendo en el desarrollo de los`programas, es una parte importante del proceso.

En noviembre de 2015 pusimos en marcha Reinicia-T asumiendo todas las fases: búsqueda de empresas tecnológicas con demandas de empleo, búsqueda de jóvenes desempleados de entre 18 y 30 años que cumplieran una serie de requisitos, búsqueda de infraestructura para realizar la capacitación e implementación de las formaciones. Al final del proyecto, en febrero de 2016, hemos comprobado que para Fundación Esplai el Reincia-T ha sido la prueba piloto de este tipo de programas de empleabilidad, pues hemos asumido los diferentes roles del proceso y comprobado qué funciona y qué debe mejorarse. El grupo de 20 jóvenes se ha incorporado a un espacio de co-working (Collaborative Space) en el que continuarán su formación en temas de emprendeduría.

Enfoca’t : un programa de garantía juvenil, en Cataluña
En estos momentos, estamos en pleno desarrollo del Enfoca’t, programa de Garantía Juvenil que hemos ganado a través de una convocatoria de la Generalitat de Catalunya. A lo largo de un año se pondrán en marcha cinco procesos en las cuatro capitales de provincia catalanas: Dos en Barcelona, uno en Tarragona, uno en Lleida y uno en Girona. En total, participarán 100 jóvenes y la previsión es que 41 de ellos consigan trabajo al finalizar su recorrido formativo. En este caso Fundación se ocupa de todas las fases aunque tenemos una fuerte coordinación con la Administración en la búsqueda de las empresas participantes.

En la misma línea, estamos trabajando con el Servicio de Empleo Catalán (SOC) la posibilidad de ofrecer procesos similares en el marco de los programas que implementan.

La formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para mejorar la empleabilidad juvenil, en Red Conecta
Para Fundación Esplai realizar proyectos para mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes no es nuevo. Lo venimos haciendo desde la puesta en marcha de la Red Conecta. En los telecentros se trabaja con grupos de jóvenes para los que esta capacitación es fundamental a la hora de buscar trabajo. Muchos de estos jóvenes, además, están pasando por procesos de inserción laboral en las entidades locales en las que está el telecentro por lo que los recursos que se ofrecen desde Red Conecta son parte de ese camino. Con el apoyo de la Administración central y de Microsoft se han diseñado e implementado estos proyectos y, en la actualidad, Fundación busca nuevos aliados que permitan más innovación y ampliar el alcance.

Elvira Aliaga González-Albo, Comunicación y voluntariado

La tecnología para la inclusión social y el empoderamiento ciudadano

En Fundación Esplai decimos que nos dedicamos a la e-inclusión porque ponemos el acento en las personas, es decir, en el uso de las tecnologías como requisito imprescindible hoy en día para participar en la sociedad. En 2016 estamos asumiendo nuevos retos al implementar innovadoras metodologías adaptadas a los grupos sociales que más lo necesitan: trabajar el “coding” con niños y niñas, la telefonía móvil con las personas mayores o la alfabetización digital crítica, sobre todo, en la formación de formadores. Además, establecemos nuevos acuerdos de colaboración con empresas tecnológicas, la más reciente con Cisco y Proyecto Universidad Empresa (PUE), y con otras organizaciones e instituciones con las que vamos generando espacios de reflexión. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ya están en todo y en Fundación no perdemos nuestro horizonte: que nadie se quede en situación de exclusión social, tampoco por este tema.

Desde el Área de E-inclusión, lideramos una red estatal, Red Conecta, que en la actualidad está formada por 58 telecentros. Hace quince años que creamos esta red y en todo este tiempo nuestro trabajo ha ido adaptándose a los vertiginosos avances de las TIC  y,  también, a los cambios en el mundo de los telecentros. Los retos en los que estamos embarcados actualmente son:

Implementación de metodologías innovadoras en los telecentros de la Red Conecta
Para cumplir el objetivo de inclusión social a través de las TIC debemos responder a las necesidades concretas de los grupos que participan en los telecentros.

El colectivo de personas adultas y mayores demandan incorporarse al uso del teléfono móvil más avanzado por lo que este año seguimos incorporando la metodología Mayores Apptivados.

Para niños, niñas y jóvenes, desarrollamos Conecta Code basado en el aprendizaje de la programación y en la creación de clubs de código en los telecentros.

Las otras dos nuevas metodologías que se están implementando tienen un fuerte componente de formación de personas formadoras, sobre todo en el inicio del proyecto. “Alfabetización Digital Crítica” está dirigida a la población en general porque los contenidos se adaptan a diferentes grupos de edad, formación previa, etc.  El componente de reflexión crítica sobre la tecnología aporta una nueva dimensión al aprendizaje y al uso de herramientas e internet.

Y, por último, el trabajo que se está realizando para formar en el concepto “Internet de las cosas”, la última revolución de la Red referida a la interconexión digital de objetos cotidianos con internet.

Desde Fundación, creamos y adaptamos estas metodologías, construimos recursos que ponemos a disposición de la red y participamos en espacios de investigación y discusión que nos permiten crear conocimiento y aportar nuestra experiencia.

Capacitación de personas formadoras en el ámbito de las TIC
Fundación Esplai juega un papel relevante en este campo. Nos dedicamos a formar a dinamizadores y dinamizadoras de telecentros y espacios TIC , o educadores y educadoras TIC . También estamos contribuyendo a la creación y definición de este perfil profesional en España y también en Europa. Como muestra, destacamos nuestra participación en el programa europeo ECVET4e-inclusion,  que realizamos junto a organizaciones de Bélgica, Francia, Italia y Rumanía.

Un dato, sólo en la Academia de formación online de Fundación se han formado 7.300 personas a través de 250 cursos realizados desde el año 2005. A esto hay que añadir todas las formaciones presenciales que se realizan a lo largo del año en cada uno de los proyectos y toda la formación a medida que se imparte a los dinamizadores/as que se incorporan a los programas liderados por Fundación Esplai.

Estamos capacitando a profesionales de este perfil en todo el Estado y a un porcentaje, aún no muy relevante, en otros países, sobre todo de América Latina y de Europa gracias a nuestra participación en proyectos europeos.

Con el objeto ampliar el alcance de estas formaciones y también de poder acreditar conocimientos, acabamos de llegar a un acuerdo con la empresa Cisco Systems y con Proyecto Universidad Empresa (PUE) para que dinamizadores/as de Red Conecta y redes de telecentros asociadas puedan realizar de forma subvencionada cursos especializados en la prestigiosa Cisco Network Academy.

Formación TIC para la empleabilidad juvenil
Esta línea de trabajo siempre está presente en la Red Conecta. Con los y las jóvenes que acuden a los telecentros hay un objetivo de formar en habilidades y herramientas TIC que favorecerán su acceso al mercado laboral. Este año seguimos apostando por acreditar una parte de esta formación recibida con la BecaMos, de Microsoft, que ofrecemos de manera subvencionada y que ya han conseguido 10.000 jóvenes gracias a nuestro trabajo.

Crear red en una sociedad global
Y lo último que queremos destacar es la apuesta por trabajar en red. El fortalecimiento de Red Conecta, las relaciones con otras redes y la participación y liderazgo en organizaciones como la Asociación Comunidad Redes de Telecentros y Telecentre Europe.

Todo un trabajo que creemos necesario para contribuir al empoderamiento ciudadano y a su participación social.

Elvira Aliaga González-Albo, Comunicación y voluntariado

Nueva etapa del Patronato

El pasado 24 de febrero, en la sede de Madrid, se celebró la primera reunión de 2016 del patronato. Un encuentro importante en el que Josep Gassó, presidente-fundador de Fundación Esplai ha dado el relevo a Enrique Arnanz, que ya era miembro del patronato. Además, se ha dado la bienvenida a los nuevos miembros: Chus Lago, Salvador Carrasco y Miguel García. Francisco Abad y Jesús Antonio Pérez-Arróspide continúan como patronos. También continúa su labor como secretaria Montserrat Picas.  A la reunión asistieron Núria Valls, directora general de Fundación Esplai y Oriol Mestre, responsable económico.

Aquí os dejamos una breve presentación.

Miembros del Patronato

Enrique Arnanz Villalta

Enrique reside en Madrid y asume la presidencia de Fundación Esplai el 24 de febrero de 2016. Participa en la entidad desde 2005, año en el que se incorporó a su Consejo Asesor. Después pasó a ser patrono. En todo este tiempo ha sido una persona muy activa dentro de la organización, destacando su trabajo en la definición, coordinación y presentación de los libros “Documentos para el Debate”, sobre temas relevantes en el ámbito del Tercer Sector.

Es Licenciado en Sociología y en Filosofía y Diplomado en Derecho. Presidente de Ic. Iniciativas, Sociedad Cooperativa, consejero de la Fundación Adsis y miembro del Consejo Nacional Social Penitenciario.

Ha desarrollado su labor profesional fundamentalmente en España y en América Latina. Siempre en programas de desarrollo comunitario y, especialmente, en el ámbito de la exclusión social y en el mundo penitenciario.

Imparte cursos en universidades españolas y latinoamericanas, y ha publicado libros y artículos sobre temáticas que giran en torno a la participación cívica, el voluntariado, el desarrollo sociocultural de las comunidades y la preparación para la libertad en el marco penitenciario, entre otras.

Salvador Carrasco Calvo

Reside en Barcelona y se incorpora al patronato de Fundación Esplai el 24 de febrero de 2016. Participa en la entidad desde 2015, año en el que entró a formar parte del Consejo Asesor.

Fue catedrático emérito del Departamento de Sociología y Análisis de las Organizaciones (Universitat de Barcelona) y Jefe de la Sección de Universidad del Instituto de Ciencias de la Educación de la misma Universidad, de 1999 a 2009. También fue decano del Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de Cataluña de 1988 a 1993; esta institución le concedió el “Premio Ramon Fuster”.  Durante diez años fue miembro del Consejo Escolar de Cataluña, y también fue Subdirector General de Formación Permanente del Departamento de Enseñanza de la Generalidad de Cataluña, de 1993 a 1996.

Es patrono fundador de la Fundación Catalana del Esplai, miembro de la Comisión de Buen Gobierno y presidente de su Comisión de Políticas.

Miguel García Aya

Miguel reside en Valencia y se incorpora al patronato de Fundación Esplai el 24 de febrero de 2016. Participa activamente en Fundación  desde el año 2012, a través del Grupo Promotor de Valencia, y en 2015 se incorporó al Consejo Asesor.

Psicólogo. Inicialmente trabajando en el desarrollo de servicios sociopsicopedagógicos de las entidades locales. Funcionario de la Generalitat Valenciana. Casi siempre trabajando en áreas relacionadas principalmente con los servicios sociales. Ha desempeñado puestos de dirección técnica en materias de planificación y ordenación, tanto de atención primaria como especializada; así como en áreas de calidad, inspección, planes de inclusión y gabinete técnico.

Desde septiembre de 2015 ocupa la Subdirección General de Servicios Sociales de la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

María Jesús Lago Vilaboa

Chus reside en Vigo y se incorpora al patronato de Fundación Esplai el 24 de febrero de 2016. Participa en la entidad desde 2015, año en el que entró a formar parte del Consejo Asesor.

Es diplomada en Trabajo Social, master en “Emigración y retorno”, especialista en “Cuidados paliativos” y experta en “Psicopalogía y salud” e “Inserción sociolaboral”.

En la actualidad, trabaja en la Unidad de Cuidados Paliativos del Servicio Gallego de Salud (SERGAS) y es Jefa de Servicio de la Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Vigo.

Es miembro de Contorna Social, grupo de trabajadoras sociales del área de Vigo. Y miembro del Comité de Bioética de la EOXI-Vigo y miembro de la Comisión Deontológica del Colegio profesional de Trabajadores Sociales de Galicia.

Ha sido Secretaria General de Asuntos Sociales y Bienestar del Gobierno de Galicia entre 2005 y 2009 y ha desempeñado su función de trabajadora social en la Oficina de Emigración del Concello de Vigo y también en el Concello de Redondela. También ha sido coordinadora de proyectos sociales y formación en Cruz Roja Española.

Francisco Abad Jiménez

Paco reside en Madrid y participa en Fundación Esplai desde el 2005, año que entró a formar parte del Consejo Asesor. Después se integró en el patronato.

Inspirador e impulsor de cambios considerando megatendencias sociales.

Desde su propia empresa, aBest Innovación Social y desde la Fundación Empresa y Sociedad impulsa la innovación social en grandes empresas considerando megatendencias como la gestión intergeneracional en una sociedad más longeva, la inspiración procedente del mundo emprendedor, la comunicación audiovisual digital o las alianzas colaborativas. Promotor y coautor de los libros “Dentro de 15 años” y “Gestionar sin Dinero”, y autor de “Empresa y Envejecimiento Activo”.

Empezó a trabajar en Arthur Andersen y en A.B. Asesores, antes de fundar Empresa y Sociedad en 1995, que dirigió hasta 2009.

Josep Gassó Espina

Pepe reside en Barcelona y ha sido patrono fundador de Fundación Esplai. Desde sus inicios en 1999 y hasta el pasado 24 de febrero de 2016 ha ejercido la presidencia de la entidad.

Pedagogo. Desde hace más de 40 años trabaja en el campo de la educación en el tiempo libre para niños, niñas y jóvenes en riesgo de exclusión. Es fundador y presidente de la Fundació Catalana de l’Esplai. Ha trabajado por la creación y consolidación del Tercer Sector, participando activamente en la creación de la Plataforma de ONG de Acción Social, que presidió en su primera etapa entre los años 1998 y 2003. Ha liderado también iniciativas como Suport Asociativo, dedicada desde hace 25 años a la mejora de la gestión del sector no lucrativo.

Jesús Antonio Pérez-Arróspide García

Perico reside en Bilbao y participa en Fundación Esplai desde los primeros años de la entidad que entró a formar parte del Consejo Asesor. Después entró a formar parte del Patronato.

Fue Director de Bienestar Social del Gobierno Vasco cuando se creó el Plan de Lucha Contra la Pobreza y el Salario Mínimo de Inserción, entonces pionero y hoy el sustento de la dignidad y las condiciones de vida de miles de familias. Secretario General de Drogodependencias cuando se implantó el primer Plan de Drogodependencias, el Observatorio y el Centro de Documentación sobre la materia.

En la actualidad está vinculado a órganos de responsabilidad de entidades como Sartu, Edex, Fundación Eguia Carega, Centro de Documentación y Estudios SIIS y la Fundación Fiare, de la que fue presidente y ahora miembro de la Junta de la Asociación de Apoyo al Proyecto Fiare.

Dirección General

Núria Valls Carol

Núria es la directora general de Fundación Esplai desde julio de 2015.

Ha realizado estudios en Ciencias de la Información en la Universidad Autónoma de Barcelona, tiene un Postgrado en “Ciudadanía e Immigración” y formación en “Gestión de la Diversidad Cultural” (Universidad Pompeu Fabra).

Experta en Tercer Sector y con una amplia experiencia de trabajo en el ámbito de las organizaciones sociales. De su trayectoria destaca que ha sido gerente de Suport Associatiu, del Movibaix, una red de centros de ocio y tiempo libre educativo, y directora general de la Federación Catalana de l’Esplai. También ha trabajado como coordinadora del Observatorio del Tercer Sector, tiempo en el que tuvo la oportunidad de dirigir numerosas investigaciones y participar en diversas publicaciones.

En la actualidad, es la Subdirectora General de la Fundación Catalana de l’Esplai y Vicepresidenta de La Liga Iberoamericana de Organizaciones de la Sociedad Civil.

Las comisiones del patronato
En esta nueva etapa, el patronato ha creado cuatro comisiones, definidas como “equipos de apoyo a los que se deriva el seguimiento de algunas áreas de especial relevancia para el buen gobierno de la Fundación”. Su cometido será normalmente informativo y de consulta, siendo después el Patronato el que tome las decisiones, excepto cuando expresamente se delegue. Las comisiones actuales pueden variar según las circunstancias y conveniencia de la organización. Son las siguientes:

  • Comisión Económica, integrada por Paco Abad, Chus Lago, Núria Valls y Oriol Mestre.
  • Comisión de Ética, integrada por Salva Carrasco, Perico Pérez de Arróspide, Miguel García y Enrique Arnanz.
  • Comisión de coordinación entre Fundación Esplai y Fundación Catalana de l’Esplai, integrada por Enrique Arnanz, Salva Carrasco y Núria Valls.
  • Comisión Permanente, integrada por Josep Gassó, Núria Valls y Enrique Arnanz.