Archivo de la categoría: Empleo

Taller de empleabilidad con recruiters de Microsoft

 

Durante el pasado jueves 25 de enero los y las jóvenes participantes de los cursos de Java y .Net del programa Empleo Joven en Barcelona tuvieron la oportunidad de participar en dos talleres de empleabilidad con personal de recursos humanos de Microsoft. El programa Empleo Joven tiene como objetivo la capacitación y preparación de jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil cómo programadores Junior y Fundación Esplai los pone en contacto con empresas empleadoras del sector TIC para que puedan desarrollar su carrera profesional en un sector en auge.

Microsoft realizó la semana pasada unas jornadas en Barcelona con recruiters de toda la zona oeste de Europa y han realizado dos talleres muy dinámicos y enriquecedores con nuestros/as futuros/as programadores/as júnior. Los talleres tuvieron tres fases.

En la primera fase los recruiters (provenientes de Irlanda, Finlandia, Ámsterdam, España, Alemania, Italia,…) analizaron individualmente los CV de todas las personas participantes de la formación y les  dieron indicaciones sobre cómo mejorarlo, sobre qué elementos deben descartar y cuales destacar, en qué aspectos se fijan ellos durante el desarrollo de su trabajo y cómo ellos analizan los CV.

En la segunda fase, y también de forma individualizada, realizaron sesiones de Role Play de entrevistas de trabajo para darles consejos sobre cómo afrontarlas, qué actitudes deben adoptar, cómo deben comportarse ante un entrevistador, cuales son las actitudes que no deberían adoptar jamás,… de la misma forma les explicaron en qué elementos se fijan ellos cuando hacen estas entrevistas y que es en lo que más centran su atención para validar o descartar candidatos.

Finalmente, en una tercera fase en grupo analizaron algunos de los perfiles de LinkedIn, tanto de los y las alumnas cómo de los propios reclutadores, para aconsejar cómo estructurar el perfil y cómo usarlo como una herramienta importante también en el  momento de buscar empleo a la vez que cada persona proyecta su propio estilo y carácter en su perfil profesional.

Fue una jornada distendida, práctica y muy productiva en la que nuestros/as alumnos/as pudieron recibir consejos y ayuda por parte de aquéllos que podrían validar sus candidaturas en un futuro. Los alumnos y alumnas participantes y Fundación Esplai agradecemos a Microsoft y a su equipo de recursos humanos, con Blanca Gómez y Serrana Zorrilla cómo representantes en  Barcelona, la oportunidad que nos brindaron.

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Empleo Joven se ponen en marcha en Zaragoza

Un grupo de 17 jóvenes de Zaragoza y área metropolitana han empezado hoy el curso de programadores en lenguaje Java con el objetivo de orientar su perfil profesional hacia este sector con alta demanada de empleo.

El curso es gestionado conjuntamente por Fundación Esplai y Fundación Federico Ozanam y las competencias y habilidades que los jovenes adquiriran han estado pactadas con la empresa Everis quien asumirá una gran parte de la contratación de los jóvenes una vez finalizado el periodo formativo.

Se realiza en el casco viejo de Zaragoza y tiene una duración de 250 horas, finalizando a mediados de marzo y se dirige a jóvenes que cumplan los requisitos de la garantía juvenil.

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Finalizado el primer curso de BI del programa Empleo Joven

El pasado 29 de diciembre finalizó en Barcelona el curso de júnior en BI realizado en el marco del programa Empleo Joven. Se han formado un total de 13 jóvenes en esta tecnología. Este curso, el primero de este tipo, se ha realizado de acuerdo con Sogeti Barcelona que contratará a la mayoría de los participantes.

Inteligencia empresarial o inteligencia de negocio (BI, Business Intelligence en inglés) son el conjunto de estrategias y herramientas enfocadas a la administración y creación de conocimiento mediante el análisis de datos existentes en una organización o empresa, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones mediante la comprensión del funcionamiento y la predicción de sucesos futuros. La formación de profesionales para este sector es clave para el desarrollo tecnológico y una oportunidad para muchos jóvenes de acceder a empleos de calidad.

Rocio Martos, una de las participantes en el curso no hacia este resume de la experiencia vivida: “Ha sido una experiencia sorprendente y muy gratificante. Aún me cuesta creer que haya durado menos de tres meses, porque he aprendido muchísimo más de lo que esperaba. No sólo me llevo conocimientos técnicos, sino habilidades que van más allá y que estoy segura de que serán útiles en mi vida laboral. También destacaría el trato tan amable y cercano que he tenido por parte de los docentes y miembros de la fundación, se han preocupado y adaptado a nuestras necesidades y han hecho el camino muy agradable.”

 

 

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