Archivo de la categoría: Formación

El Ayuntamiento del Prat de Llobregat apuesta por las competencias digitales de sus trabajadores

Conscientes de la importancia que las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) tienen en el desempeño de cualquier labor profesional, desde el área de recursos humanos del Ayuntamiento se ha puesto en marcha un proceso formativo y de acreditación de varios de sus empleados, que a lo largo de lo que queda de año, se formarán y certificarán en Microsoft Office Specialist (MOS) y también en Acreditación de Competencias de Tecnologías de la Información y la Comunicación (ACTIC).

El calendario previsto, incluye la capacitación en el uso de Word, Excel y Outlook, los tres programas de productividad ofimática por excelencia en entornos corporativos, con la realización del correspondiente examen para la obtención de una certificación oficial y de validez internacional emitida por Microsoft. Asimismo se realizará también la prueba de nivel básico de ACTIC, una acreditación de competencias digitales entendidas como la suma de habilidades, conocimiento y actitudes en relación a la sociedad digital, que no están ligadas a una tecnología concreta y con validez en empresas y administraciones de Cataluña.

La formación está siendo desarrollada por Fundación Esplai, una entidad con una larga experiencia en procesos de capacitación digital con colectivos de todo tipo y que además es centro colaborador ACTIC y certificador oficial de Microsoft.

Esta acción pretende ser la primera de un proceso más amplio de capacitación de los trabajadores del Ayuntamiento, mejorando así su productividad y por tanto la labor de atención a la ciudadanía que desarrollan.

Gabriel González, área de innovación.

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Kick off meeting proyecto e-Skills for e-Inclusion

El pasado 5 y 6 de diciembre asistimos en Bangor (Irlanda del Norte) a la reunión inaugural del proyecto europeo (Erasmus +, KA2 – Cooperación en materia de innovación e intercambio de buenas prácticas) e-Skiills for e-Inclusion (eSkills4eInclusion). Se trata de un proyecto que durará 3 años cuyo objetivo principal es crear un curso de alfabetización digital dirigido a grupos vulnerables en riesgo de exclusión social y en edad de ser empleados con la finalidad de ampliar sus competencias TIC y su empoderamiento para mejorar su desarrollo personal, su inclusión social  y su empleabilidad.

Además trabajaremos para contribuir a la mejora del desarrollo de competencias de los dinamizadores digitales para impartir eficazmente cursos de alfabetización digital para grupos vulnerables en riesgo de exclusión social con la creación de un módulo formativo. Se llevará a cabo un encuentro de cinco días durante los que veinte dinamizadores digitales de cinco países europeos distintos se formarán y compartirán experiencias para mejorar sus conocimientos y competencias para que, posteriormente, puedan poner en práctica estos conocimientos a través de una prueba piloto con 120 personas de distintos grupos vulnerables (20 personas formadas por cada entidad del consorcio).

Dada la dificultad para evaluar la curva de aprendizaje de adultos pertenecientes a grupos vulnerables y participantes en cursos de alfabetización digital se desarrollarán e implementaran herramientas innovadoras que permitan esta evaluación y la valoración de los participantes a través de técnicas cómo el storytelling

El consorcio está compuesto por 6 entidades sociales de 5 países distintos:

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