La empleabilidad juvenil en el centro de nuestro trabajo

El grave problema de desempleo juvenil que vivimos en nuestro país y la convicción de que los y las jóvenes deben ser parte activa de la sociedad en todos sus ámbitos, ha llevado a Fundación Esplai a incrementar sus proyectos de empleabilidad, así como a buscar nuevos aliados con quienes desarrollarlos. Participamos con gran éxito en el proyecto europeo Fit4jobs, que terminó en septiembre del 2015; Estamos finalizando un proceso en Valencia, junto con la Fundación del Banco de Sabadell; Hemos accedido a la convocatoria de “Garantía Juvenil” en Cataluña; Iniciamos formaciones desde el Servicio de Empleo Catalán (SOC); Y abrimos nuevas líneas de trabajo en los telecentros de la Red Conecta  orientadas a este fin.

Partimos de un modelo que no es nuevo pero que en este contexto se hace imprescindible: la colaboración entre Administración Pública, empresas y organizaciones sociales. En la visión de Fundación Esplai ya está la idea de establecer alianzas estratégicas con los diferentes actores sociales, por lo que para nosotros esta forma de trabajar está en nuestro ADN. En este modelo cada institución pone lo que tiene y la propia interrelación hace que las propuestas iniciales de intervención mejoren.

Fit4Jobs: “En Europa las empresas no encuentran perfiles laborales en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

En mayo de 2015 empezamos la formación de 28 jóvenes desempleados en Barcelona, en el marco del Fit4Jobs, un proyecto impulsado por la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros, de la que Fundación Esplai forma parte, y financiado por la Comisión Europea. El proyecto partía de una premisa: en el ámbito europeo, las empresas constatan que tienen grandes dificultades para encontrar perfiles laborales tecnológicos, por lo que el primer paso fue preguntar a las compañías cuáles son sus necesidades en este sentido.

A partir de ahí, nuestro papel fue el de crear e implementar una capacitación tecnológica especializada (programación JAVA y gestión de bases de datos) y adaptarla al grupo de alumnos y alumnas. En total, 180 horas de formación con una importante carga de contenidos transversales necesarios para incorporarse al mundo del trabajo. La Generalitat de Cataluña, también socia del proyecto, se ocupó de los contactos empresariales. El resultado: hasta el momento, 18 jóvenes incorporados al mercado laboral en empresas como Everis y Setting Consultoría, entre otras.

Ponemos en marcha nuestra prueba piloto con Reinicia-T en Valencia
Con la experiencia del Fit4Jobs, propusimos a la Fundación Banco de Sabadell realizar una iniciativa similar en Valencia, teniendo en cuenta que en esta ocasión no teníamos el apoyo de las administraciones locales que, como estamos viendo en el desarrollo de los`programas, es una parte importante del proceso.

En noviembre de 2015 pusimos en marcha Reinicia-T asumiendo todas las fases: búsqueda de empresas tecnológicas con demandas de empleo, búsqueda de jóvenes desempleados de entre 18 y 30 años que cumplieran una serie de requisitos, búsqueda de infraestructura para realizar la capacitación e implementación de las formaciones. Al final del proyecto, en febrero de 2016, hemos comprobado que para Fundación Esplai el Reincia-T ha sido la prueba piloto de este tipo de programas de empleabilidad, pues hemos asumido los diferentes roles del proceso y comprobado qué funciona y qué debe mejorarse. El grupo de 20 jóvenes se ha incorporado a un espacio de co-working (Collaborative Space) en el que continuarán su formación en temas de emprendeduría.

Enfoca’t : un programa de garantía juvenil, en Cataluña
En estos momentos, estamos en pleno desarrollo del Enfoca’t, programa de Garantía Juvenil que hemos ganado a través de una convocatoria de la Generalitat de Catalunya. A lo largo de un año se pondrán en marcha cinco procesos en las cuatro capitales de provincia catalanas: Dos en Barcelona, uno en Tarragona, uno en Lleida y uno en Girona. En total, participarán 100 jóvenes y la previsión es que 41 de ellos consigan trabajo al finalizar su recorrido formativo. En este caso Fundación se ocupa de todas las fases aunque tenemos una fuerte coordinación con la Administración en la búsqueda de las empresas participantes.

En la misma línea, estamos trabajando con el Servicio de Empleo Catalán (SOC) la posibilidad de ofrecer procesos similares en el marco de los programas que implementan.

La formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para mejorar la empleabilidad juvenil, en Red Conecta
Para Fundación Esplai realizar proyectos para mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes no es nuevo. Lo venimos haciendo desde la puesta en marcha de la Red Conecta. En los telecentros se trabaja con grupos de jóvenes para los que esta capacitación es fundamental a la hora de buscar trabajo. Muchos de estos jóvenes, además, están pasando por procesos de inserción laboral en las entidades locales en las que está el telecentro por lo que los recursos que se ofrecen desde Red Conecta son parte de ese camino. Con el apoyo de la Administración central y de Microsoft se han diseñado e implementado estos proyectos y, en la actualidad, Fundación busca nuevos aliados que permitan más innovación y ampliar el alcance.

Elvira Aliaga González-Albo, Comunicación y voluntariado

Infografía resumen de la actividad de la Academia de Telecentros y Organizaciones Sociales

Durante 2015, 658 personas de España (el 85%) y América Latina y el Caribe (el 15%) participaron en alguno de los 23 módulos formativos en línea que se organizaron desde la academia y que tratan contenidos tan diversos como la organización de los recursos del telecentro, la planificación de los talleres de alfabetización digital o el trabajo especializado con colectivos hasta la creación de un club de código o el aprendizaje de herramientas como Scratch o Windows App Studio.

El 60,5% de las personas participantes finalizaron la formación con éxito y obtuvieron el certificado acreditativo de los conocimientos adquiridos. Todo ello con un grado de satisfacción de 4,5 sobre 5.

La academia de Telecentros y Organizaciones Sociales ofrece formación especializada desde el 2005 a profesionales de la dinamización socio-digital, gracias al apoyo de Red Conecta  que se financia a través del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Microsoft.

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La tecnología para la inclusión social y el empoderamiento ciudadano

En Fundación Esplai decimos que nos dedicamos a la e-inclusión porque ponemos el acento en las personas, es decir, en el uso de las tecnologías como requisito imprescindible hoy en día para participar en la sociedad. En 2016 estamos asumiendo nuevos retos al implementar innovadoras metodologías adaptadas a los grupos sociales que más lo necesitan: trabajar el “coding” con niños y niñas, la telefonía móvil con las personas mayores o la alfabetización digital crítica, sobre todo, en la formación de formadores. Además, establecemos nuevos acuerdos de colaboración con empresas tecnológicas, la más reciente con Cisco y Proyecto Universidad Empresa (PUE), y con otras organizaciones e instituciones con las que vamos generando espacios de reflexión. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ya están en todo y en Fundación no perdemos nuestro horizonte: que nadie se quede en situación de exclusión social, tampoco por este tema.

Desde el Área de E-inclusión, lideramos una red estatal, Red Conecta, que en la actualidad está formada por 58 telecentros. Hace quince años que creamos esta red y en todo este tiempo nuestro trabajo ha ido adaptándose a los vertiginosos avances de las TIC  y,  también, a los cambios en el mundo de los telecentros. Los retos en los que estamos embarcados actualmente son:

Implementación de metodologías innovadoras en los telecentros de la Red Conecta
Para cumplir el objetivo de inclusión social a través de las TIC debemos responder a las necesidades concretas de los grupos que participan en los telecentros.

El colectivo de personas adultas y mayores demandan incorporarse al uso del teléfono móvil más avanzado por lo que este año seguimos incorporando la metodología Mayores Apptivados.

Para niños, niñas y jóvenes, desarrollamos Conecta Code basado en el aprendizaje de la programación y en la creación de clubs de código en los telecentros.

Las otras dos nuevas metodologías que se están implementando tienen un fuerte componente de formación de personas formadoras, sobre todo en el inicio del proyecto. “Alfabetización Digital Crítica” está dirigida a la población en general porque los contenidos se adaptan a diferentes grupos de edad, formación previa, etc.  El componente de reflexión crítica sobre la tecnología aporta una nueva dimensión al aprendizaje y al uso de herramientas e internet.

Y, por último, el trabajo que se está realizando para formar en el concepto “Internet de las cosas”, la última revolución de la Red referida a la interconexión digital de objetos cotidianos con internet.

Desde Fundación, creamos y adaptamos estas metodologías, construimos recursos que ponemos a disposición de la red y participamos en espacios de investigación y discusión que nos permiten crear conocimiento y aportar nuestra experiencia.

Capacitación de personas formadoras en el ámbito de las TIC
Fundación Esplai juega un papel relevante en este campo. Nos dedicamos a formar a dinamizadores y dinamizadoras de telecentros y espacios TIC , o educadores y educadoras TIC . También estamos contribuyendo a la creación y definición de este perfil profesional en España y también en Europa. Como muestra, destacamos nuestra participación en el programa europeo ECVET4e-inclusion,  que realizamos junto a organizaciones de Bélgica, Francia, Italia y Rumanía.

Un dato, sólo en la Academia de formación online de Fundación se han formado 7.300 personas a través de 250 cursos realizados desde el año 2005. A esto hay que añadir todas las formaciones presenciales que se realizan a lo largo del año en cada uno de los proyectos y toda la formación a medida que se imparte a los dinamizadores/as que se incorporan a los programas liderados por Fundación Esplai.

Estamos capacitando a profesionales de este perfil en todo el Estado y a un porcentaje, aún no muy relevante, en otros países, sobre todo de América Latina y de Europa gracias a nuestra participación en proyectos europeos.

Con el objeto ampliar el alcance de estas formaciones y también de poder acreditar conocimientos, acabamos de llegar a un acuerdo con la empresa Cisco Systems y con Proyecto Universidad Empresa (PUE) para que dinamizadores/as de Red Conecta y redes de telecentros asociadas puedan realizar de forma subvencionada cursos especializados en la prestigiosa Cisco Network Academy.

Formación TIC para la empleabilidad juvenil
Esta línea de trabajo siempre está presente en la Red Conecta. Con los y las jóvenes que acuden a los telecentros hay un objetivo de formar en habilidades y herramientas TIC que favorecerán su acceso al mercado laboral. Este año seguimos apostando por acreditar una parte de esta formación recibida con la BecaMos, de Microsoft, que ofrecemos de manera subvencionada y que ya han conseguido 10.000 jóvenes gracias a nuestro trabajo.

Crear red en una sociedad global
Y lo último que queremos destacar es la apuesta por trabajar en red. El fortalecimiento de Red Conecta, las relaciones con otras redes y la participación y liderazgo en organizaciones como la Asociación Comunidad Redes de Telecentros y Telecentre Europe.

Todo un trabajo que creemos necesario para contribuir al empoderamiento ciudadano y a su participación social.

Elvira Aliaga González-Albo, Comunicación y voluntariado