«Red Conecta. Infancia Conectada». El primer espacio grupal de socialización positivo tras el Estado de Alarma

En el mes de julio, pusimos en marcha el proyecto»Red Conecta, Infancia Conectada» cuyo objetivo es la superación de la brecha digital,  en él ya han participado más de 600 niños y niñas de entre 8 y 12 años.

El proyecto ha tenido una magnífica acogida por parte de los participantes de las 10 entidades que lo integran, repartidas en 14 comunidades autónomas; ya que ha sido el primer espacio grupal de socialización positiva tras el Estado de Alarma, que hizo cerrar los centros educativos dejándolos ausentes de espacios formativos no formales. A continuación os dejamos con algunos de sus testimonios:

  • «Lo que más me ha gustado han sido las páginas web que hemos visitado para juegos, etc,» – 8 años, Villanueva de Algaidas (Ayuntamiento de las Algaidas)
  • «Me ha parecido muy bien, porque estoy con mis amigos y a la vez aprendo tecnología» – 12 años, Villanueva de Tapia (Asociación Atrompikones).

«Red Conecta, Infancia Conectada» ha sido uno de los proyectos seleccionados para recibir financiación de LOEWE, en el marco de la colaboración que esta empresa ha establecido con la Plataforma de Infancia. LOEWE apoya iniciativas dirigidas a la promoción socio-educativa y la protección de niños y niñas, en riesgo o situación de exclusión debido a la pandemia. Nuestro proyecto ha sido seleccionado en una segunda fase de esta colaboración con la Plataforma de Infancia, en la que se han seleccionado iniciativas que denuncien la desigualdad en la educación, la brecha digital y la exclusión social. Proyectos que trabajen para reforzar los lazos familiares y sociales y protejan a los niños y niñas necesitados/as, que promuevan la igualdad a través de distintos medios y acercamientos.

Os dejamos el enlace a la nota de prensa LOEWE en la que podéis conocer los detalles de esta colaboración y también el resto de proyectos y entidades que se han financiado.

500 mujeres jóvenes en Europa adquieren competencias para el futuro a través de los talleres de competencias empresariales y digitales del IET

A pesar de COVID, el año 2020 trae nuevas oportunidades para más de 500 jóvenes en toda la Unión Europea.  El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (IET) está inspirando a las jóvenes de Bulgaria, Grecia, Polonia, Rumania y España para que consideren la posibilidad de hacer carrera en la innovación, el espíritu empresarial y la tecnología mediante la organización de una serie de talleres de habilidades empresariales y digitales junto con el Consorcio Certiport Europe.  

Este proyecto forma parte del Plan de Acción de Educación Digital adoptado por la Comisión Europea, que apoya el desarrollo de competencias digitales en la educación en toda Europa. Más concretamente, se centra en la acción «Formación en competencias digitales y empresariales para las niñas«, que se centra en la promoción de modelos de conducta positivos y la mejora de las competencias empresariales y digitales para hacer frente a la brecha de género e impulsar la participación femenina en la ciencia, la tecnología y la empresa.

A través de una serie de 20 talleres en línea, las jóvenes tendrán la oportunidad de inspirarse para desarrollar sus competencias empresariales y digitales y comprender cómo pueden mejorar sus habilidades para participar mejor en los sectores tecnológicos y digitales. Mediante el uso de herramientas virtuales, el aprendizaje basado en proyectos y la colaboración en línea, estos talleres en línea del Instituto Europeo de Tecnología les expondrán a modelos de conducta que compartirán historias inspiradoras y proporcionarán retroalimentación.

Para garantizar la inclusión, los socios del consorcio del proyecto de los cinco países que decidieron involucrar a los participantes aún no han sido expuestos a la educación digital y empresarial, teniendo en cuenta en particular las zonas geográficamente aisladas o las que tienen una tasa de desempleo más alta. Certiport felicita al IET y a nuestros asociados en la ejecución por este esfuerzo tan necesario.

Antecedentes y contactos

El IET  ( Instituto Europeo de Innovación y Tecnología) fue creado en 2008 para impulsar la capacidad de innovación de Europa.  El IET es una iniciativa única de la UE, la única que integra plenamente la empresa, la educación y la investigación en la mayor red de innovación de Europa.  El Instituto apoya el desarrollo de asociaciones paneuropeas dinámicas entre las principales universidades, laboratorios de investigación y empresas.  Éstas se denominan Comunidades de Innovación y cada una de ellas aborda un desafío mundial específico.  Junto con sus principales socios, ofrecen una amplia gama de actividades de innovación e iniciativa empresarial en toda Europa.  Esto incluye cursos de educación que combinan habilidades técnicas y empresariales, servicios de creación y aceleración de empresas y proyectos de investigación impulsados por la innovación.

Para más información visite eit.europa.eu y siga al IET en Twitter @EITeu

Contacto para medios de comunicación del EIT: press@eit.europa.eu, +36 307 889 875

Disponible nuestra Memoria Anual

Ya está disponible nuestra memoria anual en la que os explicamos  los principales proyectos que hemos realizado en 2019 y durante los primeros meses del 2020, y presentamos los datos cuantitativos y económicos referentes al año 2019. Detallamos las redes en las que participamos, las organizaciones con las que desarrollamos los programas, financiadores y entidades colaboradoras. 

En este enlace puedes leer y descargar la Memoria  

Aquí podéis leer la carta de nuestro presidente, Enrique Arnanz, valorando el trabajo realizado.

NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS OPORTUNIDADES Y COMPROMISOS

Queridos amigos y amigas de la Fundación Esplai:

Empiezo con ganas de daros un abrazo, “un codazo” muy sentido. Es imposible escribir esta Memoria 2019/20 sin sentir la condena del coronavirus como algo que nos ha condicionado antes, ahora y en el futuro más inmediato. Aunque también gritamos desde el primer momento que la VIDA sigue y es mucho más elocuente y extensa que el Covid-19; en todo y en todos y todas y, por supuesto, también en lo referente a nuestra Fundación.

Recordamos algunos hitos de nuestro 2019: Cumplimos 20 años; Inauguramos nueva sede en Madrid; Afianzamos nuestra proyección en diferentes territorios del Estado; Ampliamos el Patronato y la contratación del equipo técnico; Nos dotamos de un nuevo código ético definiendo con claridad los valores que nos mueven y que queremos promover; Se afianzó nuestro compromiso con la juventud como destinataria preferente de nuestros programas de participación política, voluntariado, empleabilidad, solidaridad con poblaciones de riesgo…; Se reforzó el trabajo en red como elemento que define nuestra identidad como organización; Y acabamos el año con la sensación de que el compromiso de cada persona de la Fundación en el desarrollo de su trabajo se correspondía con la excelencia de su trabajo en equipo y de sus resultados. ¡Estábamos claramente en una fase serena y constante de expansión y crecimiento!

Pero el Covid nos rompió los tiempos, los espacios, los proyectos, los movimientos y viajes, los planes de expansión y crecimiento, la estabilidad conseguida. Nos sacudió con fuerza y de manera inesperada y nos obligó en pocos días a reinventarnos, situándonos en un escenario muy difícil. ¡Menos mal que nos pilló fuertes y unidos/as! Vimos con claridad que lo inteligente ante una situación límite era primero resistir, segundo minimizar los daños y, en tercer lugar, asegurar lo básico para mantener lo conseguido, sabiendo que las consecuencias sociales y económicas iban a ser desastrosas para todos/as, especialmente para los millones de personas que ya antes vivían en condiciones de precariedad. Igualmente, intuimos que el golpe iba a ser muy duro para el Tercer Sector.

Durante el confinamiento la Fundación no paró. El patronato ha hecho un análisis profundo de la sociedad post-Covid y de las urgencias que hay que afrontar, dentro de nuestras posibilidades, sacando conclusiones para el medio y largo plazo. Nuestra capacidad y experiencia de trabajo on line nos ha permitido continuar con bastantes proyectos, hemos dado un salto cualitativo en cuanto a la digitalización de muchas de nuestras acciones e, incluso, hemos iniciado nuevos proyectos gracias a que hemos conseguido nuevas licitaciones. La distancia física nos ha condicionado en algunos aspectos, sobre todo en lo referido a las formaciones y los encuentros presenciales, pero nos ha empoderado en otros. Hemos contribuido al fortalecimiento del Tercer Sector, sobre todo de entidades pequeñas y medianas, con los servicios de asesoramiento y formación del programa Gestión Tercer Sector. Se ha renovado el título y el contenido del área de Justicia Educativa y hemos reforzado nuestra presencia en Galicia. La formación para el empleo de jóvenes especializada en temas tecnológicos sigue respondiendo a las necesidades reales de las empresas y hemos puesto en marcha iniciativas relacionadas con la Inteligencia Artificial, con el apoyo de Microsoft. El programa #ChicasInTech continúa para que niñas y jóvenes ocupen un lugar relevante en el mundo de las tecnologías y superar así la brecha de género, que se ha demostrado con el confinamiento mucho mayor de lo sospechado.

Ahora nos toca continuar con unión, creatividad y coraje. Tengo la sensación de que los tiempos nuevos nos abren nuevas posibilidades, porque el Covid ha puesto en evidencia debilidades comunitarias graves en las que podemos aportar mucho en positivo.

¡Nuevos tiempos, nuevos esfuerzos!

 

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