Archivo de la categoría: Empleo

Jornada de reflexión estratégica

En el marco del proceso de reflexión estratégica que estamos desarrollando a lo largo de este año, el pasado viernes 26 de octubre celebramos una jornada de trabajo con todo el equipo de la entidad.

Esta jornada se suma a las dos que se realizaron en meses pasados: La primera  con las personas que integran el patronato y  la segunda en la que participaron los miembros del patronato, responsables de áreas y otras personas expertas en los temas tratados.

Durante la jornada del pasado viernes, celebrada en Sau, trabajamos en dos grupos para analizar los programas que realizamos y proyectarnos en el futuro.

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Resumen final del programa Empleo Joven

El pasado 27 de junio finalizó en Salamanca la última de las acciones formativas de la actual edición del programa Empleo Joven. Han participado un total de 293 jóvenes, finalizándolas el 70,6% de ellos e insertándose el 70,5% de los que han finalizado.

53 empresas del sector TIC distintas han incorporado a sus plantillas a estos jóvenes como programadores júnior, donde continuaran la formación.  La mayoría de los contratos son indefinidos, a jornada completa y con una media de sueldo anual bruto situado en torno a los 15 mil euros.

Se han realizado un total de 17 actividades formativas en seis ubicaciones distintas, una más de las previstas inicialmente (Salamanca). Gran parte de los cursos han sido de aprendizaje del lenguaje Java (65%) el más demandado en el sector, aunque se ha trabajado con éxito en la apertura de nuevos filones de empleo con Quality Assurance o Business Intelligence.

Tenemos como asignatura pendiente el equilibrio de géneros (las jóvenes solo han sido el 18% de los participantes y han obtenido peores resultados de inserción (el 57% frente al 74% de los jóvenes) aunque ellas partían de una mayor formación: el 73% eran universitarias frente al 40% de los jóvenes.

Compartimos la Infografía resumen , con los datos a 30 de junio.

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Foro Talento y Diversidad Digital de Red.es

El 10 de mayo participamos en el Foro Talento y diversidad digital organizado por Red.es y que tuvo lugar en sus sede de Madrid.

Fue una jornada muy interesante moderada por el director general de Red.es, José Manuel Leceta, con presentaciones de Ignacio Niño, director general de SEPE, Ioannis Maghiros, responsable del Instituto de Prospectiva Tecnológica de la Comisión Europea en Sevilla, Alejandro Tosina, el director de Economía Digital de Red.es, Laura Morillas, directora del INTEF, Elena González, directora adjunto de Economía Digital de Red.es y Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres (MSSSI), en el Instituto de la Mujer.

El tema de la mesa de debate era sobre “Talento y diversidad digital” y se centró en la necesidad de potenciar las vocaciones STEAM en las edades más tempranas y en las estrategias para potenciar el emprendimiento digital. Una vez las distintas presentaciones han hecho un análisis de la realidad social y laboral relacionada con el ámbito digital y han indicado las estrategias que se están llevando a cabo es sus relativas instituciones, el coloquio ha servido para que los distintos participantes pudiesen poner sobre la mesa las acciones y proyectos que lideran sus entidades así como su análisis sobre las necesidades que detectan y posibles vías de acción.

Desde Fundación Esplai creemos que estos Foros son muy importantes para que la administración pueda conocer las realidades e ideas de los distintos interlocutores sociales (Universidades, centros de formación formal, informal y no formal, empresas e entidades sociales)  para conocer dónde deben apuntar sus acciones y subvenciones. Cabe destacar que hubo una participación muy activa y vivaz por parte de los más de 25 expertos que atendieron representantes de entidades y empresas como AMETIC, Conetic, Adigital, Fundación MWC, Cluster IDIA, Cisco, Fundación Esplai, Santillana, Universidad Carlos III de Madrid, ISDI o el Colegio Internacional San Francisco de Paula de Sevilla, entre otras.

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