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Jornada «Jóvenes, trabajo y futuro»: Apostamos por el talento juvenil

Esta mañana hemos celebrado la jornada «Jóvenes, trabajo y futuro», un espacio de encuentro con jóvenes, empresas, administraciones públicas e instituciones que participan en nuestro programa «Joven Valor».

La jornada la hemos organizado junto a Fundesplai, en el Museo de las Aigües de Cornellà de Llobregat, con el apoyo de la Fundación Agbar.

Núria Valls, como directora de la Fundación ha presentado el acto explicando las principales motivaciones que nos llevaron a impulsar proyectos de empleabilidad juvenil: «Tenemos a más del 50% de los y las jóvenes en situación de desempleo o de precaridad laboral y esto implica que les estamos cerrando posibilidades para desarrollarse como personas y para contribuir al desarrollo de la sociedad. Hace unos años conocimos a fondo la experiencia de los proyectos de empleo con jóvenes -muy exitosos- que tiene la Fundación Procerrado en Brasil y decidimos seguir el ejemplo.

Necesitamos un pacto entre los diferentes agentes sociales para que se comprometan con el futuro de nuestros y nuestras jóvenes».

El acto ha sido dinamizado por un grupo de jóvenes que están participando en el proyecto y dos de ellos,  Ángel y Enrique, nos han contado su experiencia: ya trabajan en la Seat y en la empresa Ilusiona.

Carlos Grau, CEO del Mobile World Capital y patrono de Fundesplai ha analizado la situación actual del mundo del trabajo, la relación con las tecnologías y los principales retos a los que nos enfrentamos. Ha destacado que lo principal es la rápida adaptación a los frenéticos cambios y la gestión del talento. Un talento que se debe promover entre los y las jóvenes que han de insertarse en el mundo del trabajo.

Mesa de diálogo

Además, hemos tenido una mesa de diálogo con Salva Carrasco, historiador y sociólogo, patrono de las dos fundaciones, Susan Kalunge, coordinadora de los proyectos de Avalot (los y las jóvenes de la UGT-Cataluña), José David Múñoz que ha venido en representación de una de las empresas que contrata jóvenes-valor -Mail Boxes ETC- y de una asociación de empresas de El Prat. La mesa ha estado moderada por Bea Beza, responsable de proyectos de la Fundación Agbar.

Un acto de reconocimiento a las empresas y a los ayuntamientos

Para finalizar, hemos entregado una placa de reconocimiento a las empresas que han asistido y a los tres ayuntamientos que están apoyando el proyecto: El de Cornellà de Llobregat, Esplugues de Llobregat y El Prat de Llobregat.

Muchas gracias a todos y todas por vuestra asistencia, por el apoyo que estáis dando a este proyecto. Gracias al equipo que día a día trabaja en Joven Valor y, gracias a los y las jóvenes, que con vuestro esfuerzo, energía y capacidades sois ejemplo de que el talento «es cosa de jóvenes».

  • Qué es Joven Valor, te lo contamos en este enlace. 
  • En nuestra revista Ciudadanía Comprometida tienes un reportaje sobre el proyecto.

Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social i el Fons Social Europeu en el marc de la iniciativa d’Ocupació Juvenil, d’acord amb els Projectes Singulars de Garantia Juvenil.

El Fons Social Europeu inverteix en el teu futur

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Invitación a la jornada: «Jóvenes, trabajo, futuro»

El próximo 16 de octubre, de 9:00 a 12:30 celebramos un evento del proyecto «Joven Valor»: una jornada dirigida a los diferentes agentes que participan en el programa, un acto de reconocimiento a las empresas que lo apoyan, y un espacio para animar a nuevas empresas a que se unan al proyecto. Esperamos vuestra asistencia.

La jornada es en el Museu de les Aigües de Cornellà de Llobregat (Barcelona). Y tiene el siguiente programa:

09:00h  Acreditaciones y desayuno relacional.
09:45h  Bienvenida y presentación institucional.
10:00h  Ponencia «Trabajo y futuro» a cargo de Carles Grau, CEO Mobile World Capital Barcelona. 
10:45h 

Mesa de diálogo: El valor de las personas jóvenes en la empresaUna mirada socialmente responsable. 

Salva Carrasco, Historiador y Sociólogo. Patrón de Funesplai y Fundación Esplai.  Susan Kalunge, coordinadora técnica del  Avalot-Joves de la UGT. Jose David Muñoz, Responsable de Comunicación MBE Airport, y Director de Prat Comunica, agencia de comunicación, y vocal del Prat Empresarial.

11:30h  Proyección del vídeo Joven Valor. 
11:35h  Acto de reconocimiento a las empresas colaboradoras. 
12:00h  Despedida.

 

Aquí tenéis un documento de presentación del acto. 

 

Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social i el Fons Social Europeu en el marc de la iniciativa d’Ocupació Juvenil, d’acord amb els Projectes Singulars de Garantia Juvenil.

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Finalizamos el curso de IA & Machine Learning con Python

El pasado 30 de julio 16 jóvenes finalizaron en Barcelona la formación de Habilidades y Competencias tecnológicas en Inteligencia Artificial & Machine Learning con Python del programa Enfoca’t 19.

Esta formación se llevó a cabo ya que el de la Inteligencia Artificial es uno de los sectores que está llamado a crear más puestos de trabajo en un futuro inmediato y en la actualidad. Aquello que nos sonaba a ciencia ficción ya ha llegado para quedarse, si bien es verdad que de momento en un estadio poco desarrollado no es menos verdad que con la llegada del Big Data la Inteligencia Artificial y el Machine Learning han empezado a despegar. La Inteligencia Artificial ya está presente en muchos aspectos cotidianos de nuestras vidas: detecciones faciales de los dispositivos móviles, asistentes virtuales de voz en aplicaciones de móvil (Lyli: un personal shopper en versión digital; Parla: concebida para ayudarnos con el aprendizaje de idiomas; Ems: diseñada para hacernos un poco más llevadera la ardua tarea de encontrar nuevo piso; o Gyant: un asistente virtual de Facebook que emite ‘diagnósticos’ médicos). Y esto es solo un ejemplo de las múltiples oportunidades y aplicaciones que nos permitirá la IA, algunas de las cuales podemos ver en esta infografía.

Los y las jóvenes durante dos meses y medio se han adentrado en el mundo de los algoritmos, programación y diseño de Software, desarrollo con Python, bases de datos MySQL, probabilidad y estadística, Machine Learning. También han trabajado las competencias transversales tales cómo el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de conflictos, la pmarca personal y profesional, y cómo presentar en público el proyecto final, que fue expuesto en la última jornada de la formación.

El proyecto final en equipos tiene la finalidad de poner en práctica lo aprendido, organizarse a través de metodologías Agile y coordinarse correctamente bajo presión y con una fecha de entrega del producto/aplicativo final. Los y las 16 jóvenes se dividieron en 3 grupos, para realizar sus proyectos finales:

  • HITO: aplicación web con la finalidad de poder recomendar al usuario restaurantes, a partir de sus valoraciones anteriores de otros establecimientos tanto positivas como negativas.
  • WHAT DE BEER: En este caso, esta aplicación busca poder recomendar al consumidor cervezas según donde se encuentra y sus gustos.
  • THE FEAKING NEWS (J.A.D.E.D): La aplicación nace con la finalidad de poder facilitar al lector un porcentaje de veracidad en las noticias publicadas en los diferentes periódicos digitales.

Todos los proyectos se encuentran en una primera fase, pero los y las participantes ya tienen en mente líneas de futuro para poder perfeccionarlos y que sean vendibles en un futuro.

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