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Fundación Esplai y Microsoft juntos para aumentar el alcance de la «Global Skilling Initiative»

Microsoft lanzó en 2020,  durante los primeros 6 meses de pandemia, una iniciativa para ayudar a 25 millones de personas en todo el mundo a adquirir las habilidades digitales necesarias en una economía en aceleración digital debido a la acción del covid-19. Fundación Esplai como partner estratégico en España, quiere contribuir a aumentar el alcance de esta iniciativa ofreciendo a entes locales, organizaciones sociales y ciudadanía en general la oportunidad de formarse, certificarse y recibir orientación laboral de forma gratuita a través de 5 cursos de especialización en programación y 3 itinerarios orientados a las certificaciones profesionales basadas en Azure

El objetivo de esta propuesta es ampliar el impacto de las actuales iniciativas de habilidades y empleabilidad que se han lanzado desde  Microsoft Filantropías y que se desarrollan en España, mejorando la empleabilidad de los participantes a través de una formación online tutorizada y especializada en el sector de la programación. También a través de sesiones de orientación laboral y una propuesta de Certificaciones Microsoft basadas en la tecnología cloud de Azure que complementarán esta oferta. El objetivo del proyecto es cubrir el vacío existente entre el desempleo juvenil creciente en España y las necesidades de las empresas tecnológicas de contratar desarrolladores junior y expertos en análisis de datos. 

¿Qué te ofrecemos?

5 posibles itinerarios de especialización online tutorizados y gratuitos a través de nuestro Campus de formación. Podrás elegir la modalidad que más se ajuste a tus intereses y a las demandas del mercado.

  • Itinerario 1: Introducción a la programación y al diseño de software – 40h
  • Itinerario 2: Desarrollo orientado a objetos con C# – 60h
  • Itinerario 3: Bases de datos SQL (MSSQL) – 40h
  • Itinerario 4: Programación Backend con .NET Core 3.1 – 50h
  • Itinerario 5: Desarrollo Frontend con Angular – 50h

3 formaciones de acompañamiento a la certificación MTC (Microsoft  Certified Azure Fundamentals) basadas en tecnología en la nube. Incluye itinerarios oficiales de Microsoft Learn

¿Quién puede beneficiarse de esta oportunidad?

  • Jóvenes entre 16 y 29 años.
  • Personas desempleadas.
  • Personas con ganas de reorientarse profesionalmente.
  • Municipios o entidades públicas supralocales con programas de inserción laboral.
  • Cámaras de comercio, clústers TIC y entidades sociales.

¿Cómo puedes inscribirte ?

Esta oportunidad se abre durante el mes de marzo y estará en funcionamiento hasta junio de 2021. Si estás interesado/a en participar a nivel individual o como entidad puedes hacernos llegar tu solicitud a través del siguiente formulario. Nos pondremos en seguida en contacto contigo para informarte de los periodos de matriculación. 

Formulario de inscripción

 

Guillem Porres, Técnico del Área Socioeducativa y de e-Inclusión de Fundación Esplai

Con el apoyo de: 

Logo Microsoft

 

Fundación Esplai se compromete a capacitar a jóvenes en habilidades de programación e Inteligencia Artificial en España

Fundación Esplai se ha comprometido con el programa «Decent Jobs for Youth» (Trabajos decentes para los jóvenes) para mejorar las posibilidades de empleo de los/las jóvenes mediante la promoción de las competencias digitales y la Inteligencia Artificial (IA). En asociación con Microsoft, el compromiso contribuye a la visión de Fundación Esplai para mejorar los medios de vida y la participación cívica de las personas mediante el uso de la tecnología.

El compromiso se basa en un enfoque inclusivo de apoyo a los y las jóvenes vulnerables, las mujeres jóvenes, los/las jóvenes desempleados/as y los/las jóvenes con diversidad funcional. Los/las jóvenes tienen acceso a empleos decentes gracias a la mejora de la alfabetización digital y a las vías de capacitación para la certificación y la especialización. La acción es triple: apoyo a los/las educadores/as para que comprendan los fundamentos de la Inteligencia Artificial; ejecución de iniciativas de Inteligencia Artificial para mejorar la educación y los medios de vida de las personas con diversidad funcional y capacitación de los/las jóvenes en la elaboración de soluciones de Inteligencia Artificial.

El compromiso de Fundación Esplai impulsará la acción y tendrá repercusiones en el programa «Digital Skills for Jobs». Se centra especialmente en la promoción de la igualdad de género y se dirige a más de un 60% de mujeres que participan en dicho compromiso. Apoyar a las mujeres jóvenes para que tengan éxito en la economía digital es y seguirá siendo una prioridad para Fundación Esplai. Por ejemplo, la iniciativa #ChicasInTech tiene como objetivo animar a más mujeres jóvenes a elegir caminos profesionales en la ciencia y la tecnología a través de una campaña y diferentes talleres prácticos.

La Iniciativa Mundial «Decent Jobs for Youth» y el Programa de 2030 para el Desarrollo Sostenible.

En 2016 se puso en marcha el programa «Decent Jobs for Youth» (Trabajo decente para los/las jóvenes) como una iniciativa de todo el sistema de las Naciones Unidas centrada en el problema del desempleo de los/las jóvenes, que es fundamental para el Programa de Desarrollo Sostenible de 2030. Ha surgido como una iniciativa mundial de múltiples organizaciones interesadas que reúne a los gobiernos, los interlocutores sociales, el sector privado, las organizaciones de jóvenes y de la sociedad civil, entre otros. Colaboran para compartir conocimientos, aprovechar los recursos y adoptar medidas a nivel nacional y regional, a fin de ayudar a los jóvenes a acceder al trabajo decente y el empleo productivo en todo el mundo.

Para más información sobre el compromiso adquirido por Fundación Esplai 

Iniciativa Mundial sobre el Empleo Decente para los/las Jóvenes: decentjobsforyouth@ilo.org

Este programa es corresponsable con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

Logo de los ODS

 

4º encuentro en Riga del partenariado del proyecto DCDS

El proyecto Digital Competences Development System (DCDS) tiene como objetivo establecer un marco que proporcione, a la población adulta europea poco cualificada, las competencias digitales básicas y transversales necesarias para el desarrollo personal, la inclusión social, el empleo y la ciudadanía activa.
Para lograr este objetivo, el proyecto desarrollará un Sistema de Desarrollo de Competencias Digitales multilingüe (DCDS), abierto e innovador, y lo utilizará para proporcionar capacitación no formal a adultos en diferentes países europeos.

El pasado 11 y 12 de junio tuvimos un nuevo encuentro del partenariado del proyecto europeo DCDS esta vez en Riga (Letonia). Esta nueva oportunidad, para poner en común el trabajo realizado desde el último encuentro en enero en Barcelona, fue organizada por una de la entidades miembros del proyecto la Latvian Information and Communication Technology Association (LIKTA) que junto con los miembros de All Digital dieron a los socios la mejor de las acogidas. 

En este 4º encuentro donde se dieron cita la representación de 8 de las 9 entidades del los 6 países que conforman el partenariado, se pusieron en común los resultados obtenidos de la fase de pilotaje del sistema de formación en competencias digitales para adultos que propone el proyecto. La mayor parte de las dos jornadas de trabajo versaron sobre los resultados que cada uno de los socios del proyecto había recogido tras la implementación de la formación y el uso de la plataforma en la que esta se apoya.  Coincidimos en muchos de los aspectos mejorables tras la fase piloto y se pusieron sobre la mesa medidas para mejorar el funcionamiento de la plataforma y también de cara al diseño instrucional de la formación (número de horas, tipo de actividades, usabilidad, entre otras)

Durante las dos jornadas también tuvimos tiempo de discutir el estado de situación del proyecto que termina el 31 de diciembre y repasamos cada uno de los paquetes de trabajo asignados a cada uno los miembros del proyecto. La planificación general y el cumplimiento de las fechas de entrega por parte de cada socio es un elemento fundamental de la arquitectura de un proyecto de esta envergadura. Del mismo modo también vimos las acciones de difusión dispuestas y afrontamos el reto de presentar los resultados del proyecto y una versión optimizada de la plataforma durante los días 10 y 11 de octubre durante la cumbre de All Digital en Bologna. 

Guillem Porres, Área Socioeducativa y de e-Inclusión

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