En el marco de nuestro proyecto Conecta Inclusión Digital, hemos desarrollado en Galicia tres itinerarios formativos en colaboración con la Asociación Dignidade, en A Coruña y Vigo, y con el Concello de Ponteareas, en la provincia de Pontevedra.
Sus objetivos principales: combatir la brecha digital y promover la autonomía tecnológica de personas en riesgo de exclusión social, con un enfoque práctico, humano y adaptado a las necesidades reales de cada participante.
Formación orientada a la empleabilidad
Bajo el título Competencias digitales para el fomento de la autonomía, cada itinerario ha constado de 6 sesiones de 120 minutos, con grupos reducidos de entre 10 y 15 personas, permitiendo así un acompañamiento cercano y personalizado.
El programa formativo ha abordado desde los aspectos más básicos del uso de dispositivos móviles hasta herramientas avanzadas para la búsqueda activa de empleo, la ciberseguridad y la gestión de trámites administrativos online.
Aprender a desenvolverse en un mundo digital
A lo largo de seis sesiones prácticas, las personas participantes han adquirido una variedad de competencias digitales básicas y aplicadas al mundo laboral, que les permitirán desenvolverse con mayor autonomía tanto en el ámbito personal como profesional.
Desde el manejo de smartphones y correo electrónico, hasta la creación de currículums con Canva, la búsqueda de empleo en portales digitales y el uso responsable de redes sociales, el itinerario combina herramientas útiles con una metodología participativa y adaptada al nivel de cada grupo. Además, abordamos habilidades clave como la ciberseguridad, el reconocimiento de riesgos online (phishing, fake news, fraudes), y el uso de plataformas oficiales como SERGAS Móbil o Mi Carpeta Ciudadana, para aprender a realizar trámites electrónicos de forma segura.
Con este programa también hemos puesto el foco en el desarrollo de competencias transversales, como las soft skills, incluyendo la comunicación, la organización personal o la preparación de entrevistas de trabajo. Gracias al uso de dinámicas prácticas e incluso herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, trabajamos aspectos como la mejora del perfil profesional y la construcción de una identidad digital positiva.
Tecnología como herramienta de inclusión
Esta iniciativa demuestra cómo la tecnología, bien utilizada y acompañada, puede convertirse en una verdadera palanca de cambio. Las más de 40 personas que han participado en estos itinerarios no solo han aprendido a usar herramientas digitales, sino que han ganado seguridad, autoestima y recursos para avanzar en sus propios procesos de inserción laboral y participación social.
Este proyecto ha sido financiado por la Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Política Social e Igualdade, dentro de la convocatoria de Subvenciones del 0,7 % del IRPF.
Seguimos apostando por una inclusión digital con enfoque social y de género, adaptada a los nuevos retos y realidades, con la convicción de que nadie debe quedar atrás en una sociedad cada vez más digitalizada.