¿Qué hacemos en Reconecta: Inclusión laboral en trabajos del siglo XXI?
El proyecto Reconecta consiste en la formación y certificación en competencias digitales y transversales de jóvenes condenados/as a privación de libertad que se encuentren en 3º grado penitenciario o libertad condicional, con el posterior acompañamiento y apoyo para su inserción laboral. De esta manera, se pretende contribuir al fin resocializador de la pena de prisión establecido en el artículo 25.2 de la Constitución.
Objetivo del proyecto
Con este proyecto se pretende ofrecer formación innovadora y certificación oficial en materia de ciberseguridad y en competencias transversales complementarias, que facilite el acceso a empleo de calidad a personas penadas a pena privativa de libertad menores de 35 años, favoreciendo así su reinserción.
Principales Acciones Proyecto
Principales Acciones Proyecto
- Formación y certificación en seguridad, cumplimiento e identidad de los servicios de Microsoft.
- Formación de 25 horas en competencias transversales necesarias para la vida y la incorporación en equipos laborales del siglo XXI.
- Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
Datos básicos del proyecto
- Año de inicio:
- ¿Finalizado? No
- Es un proyecto del programa Justicia Educativa
